Hvordan spørre en medarbeider for en jobbreferanse

Hvordan spørre en medarbeider for en jobbreferanse. Å se etter en ny jobb kan være svært stressende. I tillegg til å oppdatere CV og gå til intervjuer, kan prosessen være litt vanskelig å bestemme hvem som skal be om en jobbreferanse. Hvis du er bekymret for å tippe sjefen din ved å be om referansebrev, spør en kollega om å gi en jobbreferanse i stedet. Husk at du ber om en tjeneste, så gjør det så enkelt som mulig for din kollega å gi en jobbreferanse!

$config[code] not found

Spør din medarbeider om referanse

Velg en medarbeider som har lignende oppgaver og deler din arbeidsmoral. Han vil kunne gi en mer troverdig anbefaling enn noen som ikke forstår hvordan du jobber eller hva du gjør. Sørg også for at du stoler på at kollegaen din er diskret nok, ikke fortelle andre om jobbsøkingen din.

Tilnærming din kollega privat. Du kan snakke med henne personlig, send henne en epost eller ring henne på telefonen. Uansett hvordan du velger å be om en jobbreferanse, gi henne muligheten til å nekte grasiøst. Å sette en medarbeider på stedet kan være ubehagelig for dere begge.

Fortell din medarbeider når du trenger jobbreferansen. Det er alltid bedre å gi så mye varsel som mulig, da det gjør at medarbeideren kan skrive en grundig og gjennomtenkt anbefaling uten å føle seg tidsbegrenset. Hvis han skal snakke med noen på telefonen, gi han beskjed om den generelle tidsrammen når man skal forvente en samtale. Gi ham beskjed om referansen er for en bestemt jobb eller som en del av en pågående portefølje.

Gi din medarbeider informasjon

Gi kollegaen informasjon om jobben du søker på. Forklar oppgavene og ansvarene til den nye jobben, og forklar hvorfor du tror du vil være god på jobben. Jo mer informasjon hun har, jo lettere blir det å gi en jobbspesifikk referanse.

Gi en gjeldende kopi av CV og andre relevante biografiske data. Snakk med kollegaen om ferdighetssettet du vil at han skal understreke. Når du spør flere personer om jobbreferanser, er det lurt å få hver referanse til å snakke med en annen ferdighet du har.

Gi kollegaen en konvolutt merket med navn og adresse (hvis det er aktuelt) av kontakten for jobben. Be henne om å lage en kopi for deg hvis hun vil sende originalen.

Skriv et takknemål til din kollega for å gå ut av hans måte å gjøre noe bra for deg!